創新高 啟新程 | 柳工集團食品公司召開2022年度總結表彰大會
1月7日，廣西柳工集團食品投資有限公司（下稱食品公司）召開“新突破·啟航新征程”2022年度總結表彰大會。廣西柳工集團有限公司黨委書記、董事長鄭津，廣西柳工集團有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴頌平，廣西柳工集團有限公司董事、副總裁、食品公司董事長王太平，廣西柳工集團有限公司董事會秘書左芳出席大會，集團公司相關部門負責人以及食品公司全體員工參加會議。
會上，廣西柳工集團食品投資有限公司總經理李振喜匯報了公司2022年工作總結及2023工作計劃。“2022年各業務部門不斷挑戰和突破，以新戰略、新平臺、新團隊、新品牌啟航柳工集團第二主業新征程，創造了營業收入和利潤總額的歷史新高。”李振喜表示，2023年，公司將以人力資源變革，突破投資與合作、預制菜、國際貿易等業務為主題，實施十項舉措，全力推進公司戰略目標、收入與利潤目標的實現，將食品公司建設成為現代服務型上市企業，打造“桂味聯”等全球知名食品品牌。
王太平對過去一年來食品公司取得的成績給予肯定。他表示，2022年是食品公司變革發展的一年，成功實施激勵變革、人力資源變革、組織機構變革與制度流程變革，打造學習型組織，新舊業務蓬勃發展。面向未來，王太平提出“增長要快速，發展要安全，局部要突破”三大要求，希望全體員工樹立文化自信、平臺自信、品牌自信、戰略自信和團隊自信，發揮團隊協作精神，不斷提升團隊專業素養，推動食品研發和工藝技術高速發展，打贏食品公司百億戰役。
“食品公司的高速發展離不開專業人才的引進及全體員工的團結與協作，大家要以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，努力創造更加燦爛的明天！”鄭津強調，2022年，自治區國資委對柳工集團第二主業予以高度評價，集團公司不斷探索、思考，支持食品公司各項變革、戰略的落地實施。新的一年，集團公司將一如既往全力支持食品公司高質量發展，讓廣大員工共享發展成果。
大會還對2022年度優秀團隊及個人予以了表彰，并舉行了食品公司2023年度績效合同簽訂和業務團隊誓師儀式。
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