曾光安深入基層調研宣講全國“兩會”精神
近日，公司黨委書記、董事長曾光安深入安徽柳工公司了解生產情況，慰問了加班員工，還親自登上公司高空作業車了解產品特點，體驗產品性能并為安徽柳工的員工作了一場全國“兩會”精神的宣講。
調研中，曾光安聽取了安徽柳工公司一季度運營情況、10周年慶典籌備情況以及高空作業業務的發展規劃的匯報。一季度，安徽柳工公司經營指標取得較好的成績：銷量同比增加76.3%，銷售收入同比增加127%，凈利潤同比增加126%，整機毛利率同比上升3.6個百分點，百元人工成本同比下降39.6%，人均銷售收入同比上升95.4%。看到安徽柳工從經理層到員工的發展信心都很足，關鍵項目推進有力有效，曾光安感到非常欣慰。他說，領導層應多跑代理商和客戶，經常站在市場角度、客戶角度觀察，就能發現內部運營存在哪些問題了。
曾光安提出五點要求：一要牢固樹立客戶導向，要把質量保障體系作為重中之重來抓；二要完善SAP基礎工作，應用SAP系統做好存貨管理；三要用戰略思維看待市場變化，要識別風險，制定預案，做好規劃；四要借助總部資源，彌補研發短板，增強研發進度的緊迫感；五要在市場營銷方面應不斷提煉好的模式，各級經理要樹立績效導向意識，努力提高工作效率。
曾光安為安徽柳工公司主管以上的員工做2018年全國“兩會”精神宣講并分享了作為全國人大代表的履職情況。他根據習近平總書記系列重要講話特別是關于“弘揚勞模精神和工匠精神”的指示，詳細解讀了勞模精神和工匠精神。并從政府工作報告解讀2018年《中華人民共和國憲法修正案》《中華人民共和國監察法》及監察委的確立及職責、國務院機構改革和國家主席、國務院總理的產生，習近平主席重要講話精神等等方面進行解讀，處處結合安徽柳工公司實際情況，系統深入講解，不時地引起參會人員的共鳴和驚嘆。
“幸福都是奮斗出來的！”曾光安號召安徽柳工公司全體員工從自身做起、從細節做起，發揚專注專業、精益求精、持續進取的工匠精神，弘揚客戶導向、績效導向，不斷提高專業水平和工作效率，向柳工成立60周年、安徽柳工公司成立10周年以及2018年經營目標努力奮斗。
調研中，曾光安聽取了安徽柳工公司一季度運營情況、10周年慶典籌備情況以及高空作業業務的發展規劃的匯報。一季度，安徽柳工公司經營指標取得較好的成績：銷量同比增加76.3%，銷售收入同比增加127%，凈利潤同比增加126%，整機毛利率同比上升3.6個百分點，百元人工成本同比下降39.6%，人均銷售收入同比上升95.4%。看到安徽柳工從經理層到員工的發展信心都很足，關鍵項目推進有力有效，曾光安感到非常欣慰。他說，領導層應多跑代理商和客戶，經常站在市場角度、客戶角度觀察，就能發現內部運營存在哪些問題了。
曾光安提出五點要求：一要牢固樹立客戶導向，要把質量保障體系作為重中之重來抓；二要完善SAP基礎工作，應用SAP系統做好存貨管理；三要用戰略思維看待市場變化，要識別風險，制定預案，做好規劃；四要借助總部資源，彌補研發短板，增強研發進度的緊迫感；五要在市場營銷方面應不斷提煉好的模式，各級經理要樹立績效導向意識，努力提高工作效率。
曾光安為安徽柳工公司主管以上的員工做2018年全國“兩會”精神宣講并分享了作為全國人大代表的履職情況。他根據習近平總書記系列重要講話特別是關于“弘揚勞模精神和工匠精神”的指示，詳細解讀了勞模精神和工匠精神。并從政府工作報告解讀2018年《中華人民共和國憲法修正案》《中華人民共和國監察法》及監察委的確立及職責、國務院機構改革和國家主席、國務院總理的產生，習近平主席重要講話精神等等方面進行解讀，處處結合安徽柳工公司實際情況，系統深入講解，不時地引起參會人員的共鳴和驚嘆。
“幸福都是奮斗出來的！”曾光安號召安徽柳工公司全體員工從自身做起、從細節做起，發揚專注專業、精益求精、持續進取的工匠精神，弘揚客戶導向、績效導向，不斷提高專業水平和工作效率，向柳工成立60周年、安徽柳工公司成立10周年以及2018年經營目標努力奮斗。
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