柳工集團黨委召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會和推動落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議會
1月30日下午，柳工集團黨委召開2025年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會和推動落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議會。會議旨在深入貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面總結過去一年集團基層黨建和黨風廉政建設工作，通過述職評議、交流互鑒，進一步壓實管黨治黨政治責任，為集團實現“十五五”良好開局提供堅強組織保證。
柳工集團、柳工股份黨委書記、董事長鄭津主持會議并講話，柳工集團黨委副書記、紀委書記、工會主席賴頌平等黨委領導出席會議，自治區國資委黨建處一級調研員肖加洲到會指導。
會上，柳工集團各基層黨組織書記緊扣履行抓基層黨建“第一責任人”職責和落實黨風廉政建設主體責任情況，全面總結過去一年的工作成效，深刻查擺剖析存在的問題和不足，并提出針對性整改思路和具體落實措施。
鄭津對現場述職同志進行“一述一評”，既肯定成績，又直指短板，并就抓好下一步工作提出要求：
一是要始終把牢正確的政治方向。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真落實二十屆中央紀委五次全會、自治區紀委十二屆六次全會部署要求，以理論清醒保持政治堅定。要持續推動基層黨組織和廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，嚴明政治紀律和政治規矩，強化政治監督，確保黨中央、自治區黨委的決策部署和集團黨委的工作要求不折不扣落到實處。
二是要強基固本確保黨建長效長治。積極鞏固拓展基層黨建“五基三化”鞏固年行動成果，持續深入落實基層黨建“十個一”要求，深入開展支部評星定級，抓實黨務工作者隊伍建設與黨員教育管理。要嚴格執行“三會一課”、主題黨日等基本制度，規范組織生活，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要持續壓緊壓實各級黨組織主體責任，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用以及黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，把黨建優勢轉化為治理效能和發展優勢。
三是要以高質量黨建引領業務高質量發展。緊密圍繞集團“十五五”戰略目標和年度中心任務，把黨建引領作為推動公司治理現代化的重要引擎。要進一步落實完善黨組織前置研究討論和“三重一大”決策機制。要以“黨建品牌提升年”為抓手，做實做亮“1+10+N”黨建品牌矩陣，推動黨建深度融入生產經營、科技創新、市場開拓等關鍵環節。要把改革發展成果作為檢驗黨建工作成效的根本標準，激勵黨組織和黨員在攻堅克難中當先鋒、作表率。
四是要聚焦重點領域持續推動黨風廉政建設。始終保持懲治腐敗高壓態勢，提升案件查辦質效。要聚焦工程建設、招標采購、境外投資等重點領域和“關鍵少數”，深化廉潔風險排查與防控。要加大警示教育力度，注重查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應，深化以案促改、以案促治，做實案件查辦“后半篇文章”。要鍥而不舍落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義。
五是要協同推動清廉柳工建設提質增效。牢固樹立“一盤棋”思想，增強清廉柳工建設合力。要健全完善“大監督”體系，推動各類監督信息互通、措施互補、成果共享。要圍繞監督體系、制度體系、教育體系等關鍵方面持續深化清廉體系建設。持續加強廉潔文化陣地與品牌建設，深入挖掘柳工廉潔元素，營造崇廉尚潔、風清氣正的濃厚氛圍，為集團高質量發展提供堅強保障。
柳工集團各基層黨組織書記、副書記，黨委工作部、黨委巡察辦、紀檢監察部等部門人員及基層黨員代表等參加會議。與會人員根據述職情況及日常了解，對述職對象進行了民主評議。
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